Spannend Schoolleiderschap - verdiepingsprogramma

zondag 27 september 2026

Dit leertraject biedt een verdieping op jouw rol als schoolleider. Je leert over organisatieontwikkeling, strategie en eigen-wijsheid en krijgt de kans om samen met andere collega-schoolleiders te reflecteren op je eigen leiderschap. Na afloop ben je zowel professioneel als qua persoonlijke stevigheid gegroeid en in staat om een meer verdiepende impact uit te oefenen op de groei van Lucas Onderwijs.

 

Voor wie?

Dit leertraject is ontwikkeld voor de meer ervaren schoolleider in het middenmanagement die ambitie heeft richting een eindverantwoordelijke functie. Je bent inmiddels al langere tijd verantwoordelijk voor het aansturen van een groep docenten en/of afdeling en het voeren van bijvoorbeeld functioneringsgesprekken. 

 

Programma:

Het programma is opgebouwd uit vijf modules:

 

Module Eigen-wijs Leiderschap

In deze module staan jouw eigen waarden, normen, overtuigingen en belemmerende patronen centraal en onderzoeken we de drijfveren die de basis vormen van jouw leiderschapsgedrag. Ook ga je aan de slag met je eigen waardengedreven, moreel leiderschapskompas: wat is daarin jouw Eigen Wijsheid?

 

Module Visie/ waardengedreven leiderschap

Deze module geeft inzicht in toekomstige trends en ontwikkelingen en hoe jij binnen de organisatie je eigen unieke bijdrage hierbij kunt inzetten.

 

Module High Performance Leadership

In deze module staat het verbinden van de ‘onderstroom’ met de ‘bovenstroom’ centraal, en hoe je met jouw team en de organisatie tot High Performance kunt komen.

 

Module Leiderschap in (publiek-private) netwerken

In deze module verken  je jouw rol en positie binnen de professionele context en het professionele netwerk waarin je werkzaam bent. Welke complexe dynamieken spelen er binnen de organisatie? Je leert anders te kijken: hoe krijg je beweging in het systeem? 

 

Module Systemisch leiderschap

In deze module leer je systemen en patronen in de verschillende lagen van de organisatie te herkennen en hoe hiermee en met elkaar om te gaan.

 

Tussen de modules door zijn er begeleide intervisiebijeenkomsten en (groeps)opdrachten. Je krijgt een ervaren schoolleider als mentor/coach en aan het einde van het leertraject deel je jouw leeropbrengsten met andere deelnemers, hier wordt ook jouw eigen leidinggevende voor uitgenodigd.

 

Praktijkopdracht

Alle deelnemers voeren een praktijkopdracht uit. Dit wordt verder toegelicht tijdens de intakgesprekken.

 

Interesse? Bespreek het met je leidinggevende
Overweeg je om deel te nemen aan dit leiderschapstraject? Ga dan eerst in gesprek met je eigen leidinggevende om te kijken of dit traject past bij jouw ontwikkeling.

 

De huidige groep is inmiddels gestart en loopt tot december 2025. In het schooljaar 2026–2027 starten we met een nieuwe editie. Er is plaats voor 14 deelnemers; de regiodirecteuren maken de uiteindelijke selectie.

Bijeenkomst